【各エリアスタッフ募集】
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最低保証30万円!週休3日取得OK!土日祝のおやすみOK!
無理なくムダなくあなたらしく働こう
こんにちは。
「ノンダメージサロン®︎」の求人ページをご覧いただきありがとうございます。
オーナーの原田康輔と申します。
当店は「無理なく無駄なく」をコンセプトに、「時間にも経済的にもゆとりをもちながら、自分らしく安心して働きたい」という美容師さんにぴったりの美容室です。
認定を受けたごく一部の美容室しか扱えない「ノンダメージ」商品で、髪を痛ませない最先端のカラー・ストレートパーマ技術を提供しています。
- 最低保証30万円
- インセンティブ技術売上40%
- 週休3日制(土日祝日も取得OK)
- 1日の接客は2~3人
- 完全マンツーマン
- 予約がなければ退勤OK
- 残業一切なし
- ミーティング一切なし
- 集客活動一切不要
もし、あなたが
「どれだけ頑張ってもお給料が上がらない」
「後輩に売り上げを抜かれて肩身が狭い」
「心身ともにすり減って余裕がない」
と悩み「美容師としての自分はどこにも必要とされていないんじゃないか」とこのページにたどりつかれたとしたら、「そんないい話があるわけがない」と疑いをもたれたかもしれません。
実際に「本当にこんなにお給料をいただけるんですか?」「きちんとお休みが取れて残業もないんですか?」と半信半疑のまま面接に来る方も多くいらっしゃいます。
そんなあなたのために、当店がどんな雇用環境をあなたにお約束できるのか、なぜ当店がそのような雇用環境を提供できるのかについて、実際に当店で働くスタッフの声などと合わせて包み隠さずお伝えします。
「せっかく資格をとったけど、自分には美容師は向いてなかった」と諦めてしまう前に、少しだけお時間をいただけませんか?
当店が提案する「無理なく無駄なく」の新しい美容師の働き方が、あなたのお悩みを解決し、あなたが生き生きと美容師として働けるきっかけになれるかもしれません。
ぜひ最後までご覧ください。
スタッフから続々と届くうれしい声!
はじめにこちらをご覧ください。
- 今まで生きてきた中で1番お給料がいい!
- 給料が毎月右肩上がりになった!
- 前の職場と比べてお給料が2倍になった!
- 営業が終わればすぐに帰れて嬉しい!
- 営業時間外の残業やミーティングがないから身体がラク!
- 仕事とプライベートの切り替えがしやすくなった!
- フレックスタイム制&土日祝日もお休みが取れるので子育てと両立できる!
- 空いた時間に買い物やカフェに行くなど心に余裕ができた!
- ノルマがないのでプレッシャーを感じずに働けるようになった!
- 集客をしなくても1ヶ月以上先までお客さまのご予約で埋まっている!
- ノンダメージサロン®︎で働いてから美容師という職業の概念が変わった!
これらは、当店で働くスタッフから届いた言葉の数々です。
今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、あなたと同じように、
- 頑張りにお給料が見合わない
- 拘束時間が長く、体力的につらくなってきた
- 体力がもたないので休日はほとんど寝て過ごしていた
- 自分の力では月40~70万円の売り上げが限界だった
- 予約のない時間に手持無沙汰になってしまうのがつらい
- 売り上げを作っているスタッフと比較されて肩身が狭い
- ヘルプに入ってタダ働きばかりしている
- 営業時間後も後輩の指導や講習会がありヘトヘト
- 子育てとの両立は無理だと感じて美容師の仕事から離れることになった
と悩んでいたひとりでした。
このように「頑張っても、頑張っても報われない」そんな思いで「ノンダメージサロン®︎」にたどりついた方々が、今では見違えるように生き生きと働いてくれています。
ノンダメージサロン®︎で働く5つの理由
ここから、なぜ「ノンダメージサロン®︎」が「無理なく、無駄なく」働きたい美容師さんにぴったりの環境なのかをお伝えします。
①頑張った成果がお給料にしっかり還元されるから
ノンダメージサロン®︎では、他のサロンから転職される人はもちろん、結婚や子育てなどで一時的に美容師としての仕事をお休みしていた方でも、最低月給30万円を保証しています。
さらに、個人売上のインセンティブが40%、物販売上が15%加味されるので、ノンダメージサロン®︎で働いているスタッフの平均月給は40万となっています。
一般的な美容室は月給22~23万円が平均値。
30万円のお給料は店長クラスだと言われていますが、ノンダメージサロン®︎で働くスタッフは、デビューして3ヶ月以内には平均月給の40万円に到達できています。
②全員が活躍できる仕組みがあるから
「そうは言っても前のサロンで売り上げを作れなかった自分には無理かも…」と思われた方もご安心ください。
まず、ノンダメージサロン®︎には、「髪にダメージを与えたくない」というお客さまがノンダメージ商品を求めてご来店されます。
この技術は、認定を受けた数少ない美容室でしか提供できないため、ライバル店舗がほとんどありません。
それにより、常にお客さまが待ってくださっている状態なので、あなたが集客をしなくても、当店のマニュアルどおりに接客をしていただければ、あなたも他のスタッフと同じように売り上げをつくり活躍することができます。
転職前のサロンでは月の売り上げが60万円にも到達していなかったスタッフも、当店で働き始めてから2〜3ヶ月後には100〜120万円を達成できるほか、1ヶ月後まで予約が埋まっている状況です。
結婚や子育てで美容師のお仕事をお休みしていたスタッフも、復帰から半年後には予約が取れないくらいの人気スタイリストになりました。
③完全マンツーマンでお客さまを大切にできるから
ノンダメージサロン®︎では、完全マンツーマンで接客をしていただきます。
そのため、時間に追われてお客さまへのカウンセリングに十分な時間が割けないなどといったことは起こりませんし、他のスタイリストのヘルプに入る必要もありません。
また、ゆとりを持って接客ができるよう、1日に担当するお客さまの人数は2〜3人としています。
「お客さまを大切にしたい」と考えている方にはぴったりの環境です。
④認定店でしか扱えないストレート・カラー・トリートメントメニューでトレンドにとらわれないから
「〇〇風ヘア」「〇〇風カラー」「〇〇トリートメント」というように、そのときどきのトレンドに振り回されて疲れてしまった経験はありませんか?
また、ご自身が年齢を重ねるとともに、トレンドについていけなくなることに不安を感じられたこともあるかもしれません。
当店のお客さまは、ノンダメージサロン®︎でしか扱えない「髪を痛めない施術」を求めてご来店されるため、トレンドの技術を求められることもなければ、トレンドに応えるために講習やセミナーに出る必要もありません。
ノンダメージサロン®︎の技術を、マニュアルどおりに提供いただければ、長期にわたってお客さまと関係を築いていただけます。
⑤予約がなければ退勤OK! 時間を無駄にすることなく働けるから
1日に担当する人数は2〜3人です。
もし、予約にキャンセルが入った場合は、そのままお店に残らず退勤してもらって構いません。
自宅に帰ってしっかりリフレッシュし、次の日に元気に出勤してください。
ノンダメージサロン®︎で働く1日
それでは、ノンダメージサロン®︎で働くスタッフの1日をのぞいてみましょう。
9:30 出勤
出勤時間は、通常9:30です。
お掃除
出勤したらお掃除からスタートします。お掃除の範囲は広くなく、1人でも15分ほどで終わります。
施術
マンツーマンの接客で1人のお客さまに集中していただけます。1日の接客人数は3人ほどです。
メニューごとの予約枠は以下の通りです。
- カラー+カット 2時間30分(カウンセリング込み)
- ストレート+カット 3時間30分(カウンセリング込み)
- カラーのみ 2時間(カウンセリング込み)
完全予約制で予約枠にも余裕をもたせているため、施術が順調に進めば、15~20分ほど早く終了します。
休憩
ご予約がない時間にゆっくりと休憩をとっていただきます。お昼休憩以外にも、次の予約時間まで休憩を取ることができます。
18:00 店内掃除
明日もお客さまを気持ちよくお迎えできるよう掃除をして、1日を締めくくります。
18:30 退勤
時間外のミーティング・講習・トレーニングは一切ありません。最終20時(ご予約がなければ15時)に、退勤となります。
当日の予約状況によりますが、担当のお客さまが終わり次第、帰宅します。
ノンダメージサロン®︎で働くスタッフの声
ノンダメージサロン®︎の研修制度
「働く時間が短くなったのに、お給料が上がりました!」
これまで他の美容室でも働いてきましたが、ノンダメージサロン®︎はその中でも最も勤務時間が短く、お給料が一番高い美容室です。
自分のペースで働くことができるので、趣味や友人と過ごす時間を増やすことができました。
集客なども行う必要がないので、プレッシャーもなければ、他のスタッフと自分を比べてしまうこともありません。
施術については、マニュアル通りに行えばOK。周囲にも成果が出てないスタッフはいません。
前職 | 現在 | |
---|---|---|
収入 | 22万円 (総支給) |
42万円 |
勤務日数 | 22日 (週休2日) |
20日 (隔週 週休3日) |
1日の 勤務時間 |
10:00- 20:00 |
10:00- 20:00 (フレックス制) |
1日の 施術人数 |
5-6人 | 3人 |
「美容師の働き方の『当たり前』を変えてくれたサロンです」
ノンダメージサロン®︎に勤めてから、「美容師」という職業の概念が大きく変わりました。
以前は、美容師というものは遅くまで働き、講習会やレッスンはすべて営業時間外に行うのが当たり前だと思っていました。
そのため、毎日とても慌ただしく過ごしていました。
けれども、ノンダメージサロン®︎は営業時間外にそのような講習が発生することはありません。
転職してまだ1年も経っていませんが、出勤時はほとんど毎回、お客さまが3名入っています。
それに応じてお給料も右肩上がりでびっくりしています。
私が実践しているのは、ノンダメージの技術を徹底的にマスターすることと、次回の予約を取ること、これだけです。
前職 | 現在 | |
---|---|---|
収入 | 23万円 | 34万円 |
勤務日数 | 22日 (週休2日) |
18日 (週休3日) |
1日の 勤務時間 |
10:00- 20:00 |
10:00- 20:00 (フレックス制) |
1日の 施術人数 |
6-7人 | 3-4人 |
「美容師の仕事の楽しさを改めて実感。マンツーマンでの接客は心にゆとりも生まれます」
マニュアルがあるためとても仕事がしやすいうえに、客単価が高いので、無理をしてたくさんの予約を取り付ける必要はありません。
以前の勤め先より労働時間は短くなり、給料は約2倍になりました。
マンツーマンでお客さまと向き合えるので、精神的にもラクになります。
そして、次回もリピートしてくださる方ばかりなので、働いていて「楽しい」と感じます。
フレックス制度なので、お客さまがいない時間は買い物やカフェに出かけることもあります。
仕事とプライベートがきちんと両立できるので、子どもがいても仕事を続けることができます。
前職 | 現在 | |
---|---|---|
収入 | 24万円 | 40万円 |
勤務日数 | 22日 (週休2日) |
18日 (週休3日) |
1日の 勤務時間 |
10:00- 20:00 |
10:00- 20:00 (フレックス制) |
1日の 施術人数 |
6-7人 | 3-4人 |
「ノンダメージサロン®︎で働いてから、生活リズムが変わりました!」
転職前は、毎日遅くまで後輩のレッスンに付き添ったり、ミーティングがあったりで、自宅には帰って寝るだけ。もう、クタクタでした。
休日は疲労もあり、ほとんど寝て過ごしていました。
けれども、ノンダメージサロン®︎はフレックス制度なのでとても働きやすいうえに、夜遅くまで働くことがないので、ストレスも感じません。
ノンダメージサロン®︎に入ってからは、買い物に出かけたり、趣味に時間を使ったりすることができるようになり、生活が豊かになりました。
また、ノンダメージサロン®︎は、集客も会社が行ってくれるので、美容師は施術に集中することができます。
毎月、大まかな集客数や労働時間も予測できますし、安定した収入をいただくことができてありがたいなと思っています。
前職 | 現在 | |
---|---|---|
収入 | 26万円 | 48万円 |
勤務日数 | 22日 (週休2日) |
18日 (週休3日) |
1日の 勤務時間 |
10:00- 20:00 |
10:00- 20:00 (フレックス制) |
1日の 施術人数 |
5-6人 | 3-4人 |
「子育てママも安心のサロン。念願の車を購入できるまでになりました」
ノンダメージサロン®︎で働くと決まったとき、3年のブランクがあったため、「大丈夫かな」と不安を感じていました。
ですが、しっかりと研修の時間もいただけたので、お店に立つころには、自信を取り戻すことができました。
現在、私は子育てをしながら働いているのですが、勤務時間を考慮してもらえるのもありがたかったです。
しかも、出勤するたびに常に予約が入っている状態なんです。
マニュアルの通りに接客するだけで、お客さまから続々とご予約をいただき、入社8ヶ月が経つころには、1ヶ月先の予約まですべて埋まるようになりました。
お給料も以前の職場の2倍になり、今まで手が出せなかった車を購入できるまでになりました。
前職 | 現在 | |
---|---|---|
収入 | 13万円 | 28万円 |
勤務日数 | 22日 (週休2日) |
18日 (週休3日) |
1日の 勤務時間 |
10:00- 17:00 |
10:00- 17:00 (フレックス制) |
1日の 施術人数 |
5-6人 | 2-3人 |
「お休みも自分の予定に合わせて取得できるから、子どもの学校行事にも参加できます」
1日2〜3人の施術で、お給料が以前の職場よりUPし、お休みも好きなときに取れるので、子どもの習い事を増やすことができました。
子どもの学校行事などがあっても安心です。
今まで勤めていたサロンでは、講習会は費用が高いのと、休日や営業時間外に開催されるため、参加することができませんでした。
けれども、ノンダメージサロン®︎は月に1回、勤務時間内に組み込まれています。
他のスタッフの様子を気にせず、お客さまとマンツーマンで向き合い、自分のペースで働くことができるのも、私に合っていると感じました。
前職 | 現在 | |
---|---|---|
収入 | 15万円 | 30万円 |
勤務日数 | 22日 (週休2日) |
22日 (週休2日) |
1日の 勤務時間 |
10:00- 17:00 |
10:00- 17:00 (フレックス制) |
1日の 施術人数 |
5-6人 | 2-3人 |
応募から採用まで
①LINE応募
お気軽に「求人に興味があります」「求人に応募したいです」とご連絡ください。お問い合わせだけでもかまいません。(どのエリアでもこちらの窓口まで)
②面談
メッセージでの簡単な審査のあと、面談をします。
③研修
採用となりましたら1〜2ヶ月間の研修を受けていただきます。
④デビュー
研修終了後、入客業務開始となります。
※3ヶ月間の使用期間があります。
募集・応募要綱
業務内容 | 美容師 スタイリスト | ||||||||||||||||||||||
職種 | 美容師 | ||||||||||||||||||||||
雇用形態 | 正社員、短時間社員 | ||||||||||||||||||||||
資格 | 美容師免許 | ||||||||||||||||||||||
勤務地 |
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勤務時間 |
◆営業時間10:00-20:00(18:00分にお客様がいなければ順に帰宅)9:00-19:00(17:00分にお客様がいなければ順に帰宅) ◆フレックス制度10:00-15:00までコアタイム勤務時間 ◆勤務時間相談可能 |
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休日 |
正社員の場合【完全週休2日制】【週休3日制】休日、月8日から12日/年末年始5日/有給5日希望により決めていただきます。 |
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給与 |
【月給】最低保証 30万円 140万円以上の場合56万円 135万円以上の場合54万円 130万円以上の場合52万円 125万円以上の場合50万円 120万円以上の場合48万円 115万円以上の場合46万円 110万円以上の場合44万円 105万円以上の場合42万円 100万円以上の場合40万円 90万円以上の場合36万円 85万円以上の場合34万円 80万円以上の場合32万円 75万円以上の場合30万円 75万円以下の場合30万円 交通費15000円まで |
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福利厚生 | インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 育児休暇あり / 保育園あり(※鹿児島エリアのみとなりますが、ご希望の方はご相談ください。)
社会保険・労働保険・厚生年金 ・定期健康診断・交通費
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よくあるご質問
Q.ブランクがあっても大丈夫でしょうか?
はい、カットのご経験があれば大丈夫です。
Q.美容師の仕事から離れていたため、施術ができるか自信がありません。
入社2ヶ月間の研修制度、営業時間中の研修制度がありますので、ご安心ください。
Q.求人内容に書かれているような働き方が、本当にできるのでしょうか?
はい。入社6ヶ月から1年ほど経つころには100%の実績で、どのスタッフも求人内容のように働いています。
アシスタントでも応募は可能でしょうか?
申し訳ありません。スタイリストのみの募集になっております。
社会保険・雇用保険はありますか?
はい。社会保険・雇用保険ともに加入しています。
交通費の支給はありますか?
公共交通機関での通勤に対し、月額1.5万円を上限に交通費を支給します。
お休みは自由に取れますか?
はい、自由に取得できます。
完全予約制サロンのため、事前にお休みしたい日時を決め、それに合わせて予約を調整することで自由にお休みが取れます。
土日、祝日もご自由にお休みが取れます。
スタッフの間で予約の取り合いになったりしませんか?
既存のスタッフが予約を受けきれなくなったタイミングで、新たなスタイリストの募集をいたしますので、すぐに予約が埋まります。
また、新規のお客様は在籍スタッフ交互に入客する決まりになっていますので、一人に偏ることはありません。
子育て中でも働けますか?
はい、大丈夫です。ママさん美容師もたくさんいらっしゃいますのでご安心ください。
パートタイムをご希望の方は、勤務時間は10:00〜18:00/9:00〜17:00のどちらかを選んでいただきます。
採用エリアによって、パートタイムの採用可否が変わりますので、お問い合わせくださいませ。
ノンダメージサロン®︎の求人に興味があるのですが、応募の前に相談することはできますか?
はい、ご相談も受け付けています。
LINEでお友だち登録をしていただき、直接メッセージにてご相談内容をお送りください。
最後に
あらためまして、オーナーの原田康輔です。
私は今から14年前、27歳のときに開業を果たしました。
当時は空前の「カリスマ美容師」ブーム。
美容師を志す人も多い一方、ブラックな職場環境が蔓延していました。
店長にまで上り詰めても、お給料は手取りにしておよそ14万円。その中から、セミナーや勉強会代を捻出していました。
毎日がとても忙しく、夜遅くまで働いたり、講習に参加したりしたのち、1人暮らしの自宅に帰ると……「電気が止められている!」と慌てたことも。
「このままではダメだ」と思いはじめ、自分の店をもつに至りました。
独立後は順調に店舗数も増やし、4店舗までお店を増やすことができましたが、一方で、さまざまなほころびも生じ始めていました。
お店に「売り」がないため、スタッフになかなかお客さまをつけてあげられず、それならばと客単価を下げると、スタッフにお給料で還元ができなくなり、さらにスタッフの不満は大きくなるばかりの悪循環。
スタッフからすれば「終わりが見えないゴール」を走らされていると感じたことでしょう。
当時を振り返ると、本当にかわいそうなことをしてしまったと思っています。
「このままでは誰も豊かになれない」そう感じた私は、思い切って4店舗目を閉店する決断をしました。
それから、自分ができること、お客さまに喜んでもらえるための方法、理想の雇用環境や、スタッフにどう幸せになってもらいたいかを模索し、現在の仕組みをつくるに至ったんです。
先日、シングルマザーで、お子さんを3人育てていらっしゃるパート勤務のスタッフから「車を購入できました」と報告をもらいました。
その際、「私の月給を知ったディーラーさんに『社員のお給料ですよね?』と言われたんです!こんなに自分に自信がついたのは初めてです!」と言ってくれて、スタッフの心と暮らしが豊かになる環境を作れたことを実感し、心から嬉しく思いました。
当店は、ご自身で集客ができたり、売り上げをつくれたりする人にとっては物足りなく感じるかもしれません。
けれども、これまでのサロンでなかなか予約が入らず、悩んでいた方にとっては、その人の人生の中で、仕事も生活も最も豊かにできる環境だと自負しています。
美容師の仕事は好きだけど、売り上げを伸ばすことができなかった人、結婚や出産を経て、美容師の仕事に復帰したいと思っている方などは、ぜひ一度ご相談いただけたらと思います。
あなたからのご連絡をお待ちしています。
「ノンダメージサロン®︎」代表・原田康輔
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友達追加後に、ご用件を添えてご連絡ください。折り返しご連絡いたします。
ささいな相談や質問などもお気軽にお問い合わせください。